2019年，在省教育厅和西安财经大学的关怀和支持下，我校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型大学的目标，坚决落实“立德树人”的根本任务，秉持“行知合一、开放办学”的办学理念，遵循高等教育规律，注重内涵发展，以学生为中心，始终把人才培养质量放在第一位，不断深化教育教学综合改革，完善专业设置和学科结构，加强教学基本建设和投入，强化师资政治素质和学术水平的提高，教学质量稳步提升，一年来学校的教育事业呈现出良好的发展势头。针对上次年检反映的问题制定了详尽的整改方案，收到了良好的效果，学校教育教学质量有了明显提升。根据《关于开展2019年度民办普通高校、独立学院年检工作的通知》文件精神，学校高度重视年检工作，召开专题会议，组织学习文件精神，统一思想，提高认识，精心安排，制定并印发《437ccm·必赢国际关于2019年度检查工作安排的通知》（西财行知院发〔2020〕4号），对2019年度学校的各项工作进行了认真自查。现将自查情况汇报如下：

一、坚持社会主义办学方向、立德树人、教书育人情况

学校始终坚持以“质量提升为中心，内涵建设为主线，结构优化为重点，创新发展为动力”的办学思路，为全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会和习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上讲话的精神，2019年3月30日学校召开以“积极落实‘立德树人’根本任务，构建‘三全育人’教育格局，全面开创学生工作新局面”为主题的2019年学生工作大会，构建“三全育人”工作体系，切实把“三全育人”贯穿在学生成长成才全过程。

以“回·望”为主题举行十五周年校庆活动，全面回顾学校自创办以来十五年的发展历程，认真总结办学经验，集中凝练学校精神文化内涵，高度升华学校教育教学理念，凝心聚力、乘势而上谋划新的发展。校庆日当天，省教育厅王紫贵副厅长、民办教育处吕元处长参加了更名挂牌仪式、新图书馆奠基仪式；组织开展了系列高水平的学术报告会；董事长文东先生倡议出资设立行知教育发展和创业基金，以马军兔业养殖和吴华务农人电子商务为代表的4个校友创业项目成为我校首批行知创业基金资助项目，对毕业的校友在创业过程予以支持，体现了我校办教育的情怀和全程育人的精神。

二、遵守法律、法规和执行政策、规范办学的情况

学校领导班子认真学习和贯彻落实《高等教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》、国家教育部颁发的《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院的若干意见》（8号文件）和《独立学院设置与管理办法》（26号令）等国家法律法规以及省教育主管部门有关独立学院规范办学的各项要求，实行董事会领导下的院长负责制。

2019年全面推行目标责任制，全校工作任务分解为6大类，56个二级指标，130项具体任务，学校与23个部门，21个主体签订2019年教育管理目标责任书。

《陕西日报》、《中国教育报》、陕西省教育厅官网等多家媒体分别报道了我校教育事业取得的成绩。4月12日《中国青年报》第六版，以标题为《与围棋结缘以教育筑梦——437ccm·必赢国际腾飞背后的引领力量》，报道了董事长文东先生与围棋结缘，以教育筑梦的教育情结;9月16日《中国教育报》第八版，以标题为《聚沙成塔 助力学子筑梦之旅》，报道了学校成立创新创业基金资助校友实现创业梦想。

三、办学条件基本情况

（一）教学基础条件。学校占地628.923亩，校舍建筑面积约15.8万平方米。根据最新规划图说明我校实际占地面积628.923亩，于2006年1月25日与灞桥区狄寨街道办事处签定用地协议，2019年9月19日经陕西省人民政府研究同意并下发《关于西安市2017年度国务院批准城市建设用地第十批实施方案的批复》（陕政土批〔2019〕808号）；2019年12月5日经西安市人民政府审批并下发《关于同意征收灞桥区狄寨街道潘村张李村等有关村组集体土地补偿安置方案的批复》（市资源字〔2019〕第396号），上述文件表明我校所占41.9282公顷的集体土地已征收为国家建设用地。目前已进入依法供地阶段，正在与灞桥区土地局协商供地款。根据规划需求，经董事长办公会决定，5月份拟建建筑面积73286.33平方米建筑物。

在校生7321人，专任教师382人，其中副高以上职称158人。馆藏纸质图书72.64万册，电子图书52.3万册。先后建立了会计综合实践教学中心、应用经济实验教学中心、商业综合虚拟仿真实验教学中心、ERP企业经营管理沙盘实验室、摄录像实验室、非线性编辑实验室等24个各类专业实验室，校外实习基地174个，用于满足学生实习实训需要，切实提高学生实践应用能力。

学校现有26个本科专业（2019年新增物流工程、数据科学与大数据技术两个专业已开始招生，20个专业具有学士学位授予权），其中经济、管理类专业17个，占本科专业总数的65.38%，基本形成了以经济、管理为主，经、管、文、理、艺相互支撑、协调发展的学科专业结构与布局。2019年我校从“四个一流”建设的大背景出发，大力加强“一流专业”建设，2019年我校2017年获批的省级“一流专业”培育项目金融学、会计学两个专业晋升为教育部备案的省级“一流本科专业建设点”。应用经济实验教学中心成功获批为省级实验教学示范中心。《基础会计》省级精品在线开放课程1门，《中级财务会计》为2019年度省级一流线下本科课程。

（二）教学经费投入。

1.学校始终坚持将专业建设、科学研究为重点的优先投入原则，每年对校级特色专业给予10万元的建设经费支持，校级重点专业给予4万元的建设经费支持，新增专业给予3万元的建设经费支持，其余专业给予2万元的建设经费支持。

2.2019年我校加强创新创业教育投入，设立校友创新创业基金50万，向创业校友发放创业资助款13万，投资10.75万打造创业项目孵化中心一个，文创工作空间一个，孵化学生创业项目五个。筹资100多万元对“大学生创新创业训练计划项目培育中心”进行了装修装饰和资产购置，为学生创业和参加各类赛事提供有力的硬件支持。组织学生开展全国大学生银行综合业务技能竞赛（银行类）、全国高校企业价值创造实战竞赛等49项大学生竞赛活动，支持经费89万元。

3.按照董事会要求，修订完善《437ccm·必赢国际薪酬管理暂行办法（2020修订版）》学校拿出400余万元用于提高教职工工资待遇，工资增幅达到24%。资助教师参加网络课程培训、骨干教师研修班、各类培训班等共投入资金53余万元；为引进的高层次人才发放津贴共150余万元。制定了《437ccm·必赢国际2019年教师公寓分配方案》，为教职工分配公寓住房21套，部分教职员工的居住条件得到改善。

（三）加大资金投入力度。2019年完成爱知堂，1号、2号教学楼室内装修，2号、5号学生公寓楼、篮球场、餐厅及大学生活动中心改造等工程，新增设54间多媒体教室，并对早期建设的13间多媒体教室进行硬件升级，购置成本会计情景互动微课资源平台、CPAS审计信息系统、EPC财务分析理论互动实训教学软件等三个会计专业实训软件，以及物流仓库布局规划试验系统和物流3D运输实训系统等共计约2741万元；人事系统、教学系统、学工系统、在线学习系统建设、数据中心超融合、校友系统、超级一卡通、校园监控、门户网站和校园服务器漏洞扫描等数字校园建设总计约412万元；为满足未来校园规划建设，与市供电局和规划局进行沟通协调，并于12月3日取得供电局增容批复，新增电容量为12000kva，保证了我校未来用电需求量。

（四）师资队伍建设。目前教师总数为407人，专任教师382人，外聘教师50人，生师比达到17.99 :１，满足了人才培养需求。专任教师中具有高级专业技术职务职称158人，其中具有教授专业技术职务职称64人。专任教师中具有硕士及以上学位291人，其中具有博士学位24人。2019年聘请20位学科带头人。

1.建立学校、分院（部）两级管理体制，实施分院（部）目标管理责任制，强化教授治学的作用，完善专业带头人聘用考核机制。印发《专业带头人遴选及管理办法》、《马克思主义理论学科带头人考核办法》。

2.学校强化“人才立校”理念，注重教学团队和科研团队建设，积极开展高层次人才引进工作，多渠道、高起点选聘教师，尤其是“两高”人才（即高学历、高职称）和重点专业的师资。截止目前，我校教师队伍现有陕西省省级教学名师2名，45岁以下博士生13人，35岁以下硕士生126人。

3.调整充实“创新创业导师”人员构成，选配更多富有创业经验和创业能力的专职教师、企业管理人员、优秀校友担任学生创业实践指导教师；外聘企业家、知名校友和创业成功人士担任兼职导师，建立了一支专职为主、专兼职结合的创新创业教育师资队伍；推广专职教师和企业导师的“双导师制”。目前学校创新创业师资队伍中有专职指导教师4人，创新创业兼职导师6人，培养自有跨境电商创业导师2人。

4.树立“强教先强师”的理念，强化教师职业道德观念。完善保障制度，强化师德考核，将教育部、陕西省教育厅关于师德师风建设的指导意见进行了汇编；将德、能、勤、绩、廉纳入年度考核内容中，认真贯彻《教育法》、《教师法》、规范从教行为，对师德不合格的教师实行“一票否决制”。根据健全高校师德建设长效机制、高校教师职业行为十项准则等相关文件精神，认真落实“六个严禁”、“七条红线”等要求，积极开展师德违规情况自查。

5.制定切实可行的教师培训计划，积极鼓励教师参加各级各类培训，组织开展网络培训、骨干教师研修班等培训活动。一是开展“2019年高校辅导员在线网络培训”、“2019年学规范、强师德、树形象、做师德高尚的人民教师”专题网络培训，“2019年全国高校教师在线网络培训”等网络培训活动，共计47人次；二是为深入学习贯彻党的十九大精神，落实全国高校思想政治工作会议精神，根据教育厅文件要求，组织18名辅导员参加国家教育行政学院开展的第六期普通高等学校辅导员网络培训班；三是根据教育厅“师德师风建设强化年”相关文件精神，教师发展中心选派14名优秀教师参加培训；四是组织51名骨干教师，赴厦门大学教育部师资培训中心进行为期5天的教师教学能力提升与教学创新的培训；五是建立和完善入职培训制度、教师听课观摩制度，规范教师教育教学行为，2019年组织青年教师参加岗前培训32人。

6.进一步规范和加强专业技术职务评审工作，修订印发《437ccm·必赢国际教师系列专业技术职务评审实施办法（2019修订版）》，2019年有40人通过我校专业技术职务评审委员会评审，其中教师系列副教授职称6人，讲师职称16人，助教职称15人；分别向陕西省档案局推荐评审档案系列副高级职称1人，向文化厅推荐评审图书资料系列初级职称2人。

7.努力完善教职工工资管理体制，做好岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定与调整。按时支付教职工工资，按规定为每位教师缴纳社会保险和住房公积金。截止2019年12月，合计全年社会保险汇缴总资金约567.42万元。其中养老保险：312.18万元、工伤保险：6.02万元、失业保险：13.28万元、医疗保险：129.49万元、生育保险：11.65万元、住房公积金：94.8万元。

四、党团组织建设、文明校园建设、平安校园建设、安全稳定工作情况

（一）党团组织建设。

行知学院党委隶属于西安财经大学党委，下设4个党总支和4个直属党支部，截至2019年12月，共有党员654人。其中教工党员231人，学生党员423人。我校进一步加强党校教育培养考察和管理工作，并落实党的干部讲党课，党校培训1100人；全年规范发展党员233人，预备党员转正191人。

校党委坚决贯彻落实党的教育方针和上级党委的决定，按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和中共中央组织部、中共教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》的要求，建立“双向进入、交叉任职”机制，党委书记、院长在董事会任职，发挥党组织的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在独立学院的贯彻落实，为我校的改革、发展和稳定提供坚强的政治和组织保证。

1.党委与各分院党总支签订《稳定安全责任书》，将安全稳定工作责任到人；完成基层党支部设置调整和支部换届工作，召开全体党员大会，进行换届选举，产生了西财大行知学院第四届党委。

2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的思想作风和廉政建设。建立党委中心组集中学习制度，制定具体实施方案和学习安排，党委中心组定期集中学习和交流；召开“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照党章党规找差距专题会议，全体中心组成员紧扣党章党规和“18个是否”，坚持从严从实标准，实事求是，逐条逐项对照检查，深入查找践行初心使命方面不到位的问题。

3.扎实推进“双百工程”，切实助力脱贫攻坚。制定《437ccm·必赢国际2019年“双百工程”实施方案》等扶贫工作相关文件，为对口帮扶的吴起县周湾镇中心小学捐资助学；全额出资为吴起县中小学优秀教师提供岗前培训；为吴起县免费培训围棋教师；7月董事长亲自带队与吴起县委副书记常晓斌签订《437ccm·必赢国际与吴起县扶贫局“双百工程”产学研一体化示范基地合作协议》、《优质农产品战略合作框架协议》，为吴起县农产品的包装设计、推广宣传、网络平台推介等环节提供保障，积极落实农特产品进校园活动；根据《中共陕西省委教育工委关于组织开展“万名学子扶千村”2019年寒假社会实践扶贫专项活动的通知》文件精神，校党委组织开展“万名学子扶千村”以“暖冬青年行、共筑中国梦”为主题的2019年寒假社会实践扶贫专项活动。

4.2019年团委在册团员共有6461人，班团支部174个，专职团干部2人，年度经费共156200元，开展校内外文艺、体育、社会实践、志愿服务、思想教育、干部培养、支农支教等各项学生活动52项，获得省、市、地级优秀组织奖项6项，校级先进个人2项，先进集体3项。一是创新开展“一学一做”、主题团日、“西安事变”等思想教育实践活动，强化团员的先进性和光荣感，发挥模范带头作用，彰显团员队伍先进性；二是按照“党建带团建”、团组织“一心双环”的工作要求，以加强基层组织建设为目标，完善团组织机构，年度推优入党200余人；三是开展地铁志愿、阳光家园志愿服务、半坡博物馆志愿讲解、曲江旅游志愿服务、陕西女轻志愿联盟、暑期支教等6项常规性志愿服务，出台了《437ccm·必赢国际志愿者服务队服务条例》；开展青年马克思主义者培养工程、学生干部素质拓展等干部培养活动两期，每期人数90人。

（二）落实安全稳定工作，保障平安校园建设，打造文明校园。

学校一是建立安全责任制度，与各分院党总支签订《安全稳定责任书》，把履行责任情况纳入考核内容。各分院开展安全法制教育、心理健康教育、网络安全教育等，提高师生的安全意识，将学生的安全稳定责任到人。二是建立和完善突发事件应急事件处理、食品安全、门卫职责等相关制度，实施日常值班制度。做好安全隐患的排查整改工作，加强校园治安综合治理，进行动态的安全监理工作，最大限度地保护师生的安全、维护校园的稳定安全。三是全方位提升校园文明建设。深入贯彻落实十九大精神，加强理想信念教育，提高师生思想道德素质；加强社会主义核心价值观教育，以重大活动为契机，典型示范引领，扎实开展爱国主义教育、传统文化教育，推进诚信教育，传播文明风尚，提升师生道德文明素养；加强活动阵地建设，开展志愿服务、社团建设、群众文体活动等丰富多彩的校园文明活动；加强校园基础建设，营造良好的育人环境。

五、内设管理机构和人员配备情况

为适应发展需要，完善内部治理体系，提升服务与保障能力。2019年优化内部机构设置，将实验实训中心更名为实验实训教学中心，创新创业学院与实验实训教学中心合署办公，一个机构两块牌子，使实验实训教学和创新创业教育一体化，强化了应用型人才培养的体制保障；将后勤与保卫处更名为后勤服务处，调整后勤内部机构设置，强化服务功能和服务意识。

学校现设有党委办公室、学院办公室、人事处、发展规划与评估办公室、教师发展中心、计划财务处、后勤服务处、宣传处、教学科研处（教学督导中心）、学生处、招生办公室、合作交流中心、团委等13个职能部门；通识教学部、思想政治理论课教学部、体育教学部、管理科学分院、经济与统计分院、会计分院、人文艺术分院、创新创业学院8个教学部门；信息化建设与网络安全中心、图书馆、实验实训教学中心3个教辅部门，人员配置完善，符合当前工作需求。

六、按照学校章程开展活动的情况

学校严格按照办学许可证和章程记载的办学地址、办学规模、办学类型、办学层次、内部机构和制度，开展招生和教育教学活动。严格按照省物价局核发的收费许可所列收费项目和标准按学年收取学费、住宿费，从未跨年、超项目、超标准收取学生费用。

学校决策机构组成人员符合法定要求，已制定和执行议事规则，依法按职责行使职权，院长资质、聘任和核准符合法定要求，院长依法负责教育教学和行政管理工作。同时学校建立了工会组织，进行民主管理和监督，基本保障了教职工依法行使民主管理权利和履行义务，实行院务公开，发挥了党组织政治核心和监督保证作用。

七、办学许可证核定项目的变动情况

学校的层次、类别未曾发生变更，根据《关于西安财经学院更名为西安财经大学的通知》（陕教〔2019〕20号）文件中“学校参与举办的独立学院西安财经学院行知学院，同时更名为437ccm·必赢国际”，我校正式更名为“437ccm·必赢国际”。举办者之一原“西安财经学院”，变更为“西安财经大学”。

八、财务资产相关情况

2019年，计划财务处根据党政工作要点和部门目标任务，始终秉承学校利益至上宗旨，以服务于广大师生员工为目的，依据《会计法》《中华人民共和国民办教育促进法》《民间非营利单位会计制度》，学校重视财务制度建设，已建立了较为完善的财务制度体系。新建及修订了《西财行知学院存货管理办法》等三项内部财务制度；重视预算管理，重视财会队伍建设，会计核算规范，会计监督效果良好。学校财务管理和会计核算质量逐年得到有效提升，为学校的可持续发展做出了积极贡献。

（一）资产负债及净资产情况(截止2019年年底)：学院总资产42461万元，其中：货币资金11445万元；应收款项2367万元；固定资产（原值）及物资39834万元；累计折旧13883万元。总负债15087万元，其中：各项应付款项8514万元。资产负债率35.53%。各项净资产27374万元，其中：资本金15000万元；事业基金9085万元；专用基金3290万元（含学生奖助贷基金1962万元）。

（二）财务收支情况（2019年全年）：实现各项收入15771万元，其中：学费收入13369万元；住宿费收入1356万元；财政专项拨款（学生奖助学金）763万元。实现各项支出12594万元，其中：用于教学经费投入2454万元，占总支出19.49%；用于职工薪酬、福利费支出2219万元；用于学生奖助学金支出1436万元。其中教学经费投入中差旅培训费103万元。

九、法人财产权的落实及变动情况

学校办学至今举办者为西安财经大学和陕西文信教育投资有限公司。学校各项资产包括房屋建筑物、固定资产均在437ccm·必赢国际名下。

十、规范招生、规范学籍管理情况

（一）坚持公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，严格执行教育部招生录取各项政策规定，深入实施高校招生阳光工程，广泛接受社会监督。2019年我校21个普通本科专业在全国23个省（市）招生，计划1885名，其中在陕1325名，省外535名，预留25名。录取1886名，报到1700名，录取报到率90%；2019年“专升本”计划414名，录取397名，报到328名，录取报到率82.6%。

（二）规范学籍学历学位管理，确保学生信息准确。从组织建设、制度建设与宣传、新生入学资格复查、新生学籍电子注册、新生学籍自查、在校生学年注册、成绩考核与记载、学生奖惩制度实施、学籍异动及毕业生学历电子注册等方面，坚持“严谨、科学、规范”的工作态度，确保学生学籍学历管理工作的规范性、有序性、严肃性和准确性。

十一、校园食品安全和传染病防控管理情况

（一）校园食品安全管理情况。根据上级食品卫生部门相关要求，做到机构、人员、设施到位、责任明确、强化监督、层层落实。一是成立食品安全卫生领导小组，切实把学校卫生防疫与食品安全卫生工作纳入工作职责，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，明确专人具体抓的工作责任制，确保工作落实到位，责任到人；二是牢固树立“学生健康安全第一”的思想，落实和完善食品安全责任制度，明确餐厅在食品安全工作管理、设施设备管理、活动安全管理及健康教育等方面的具体目标，实行安全责任事故“一票否决”；三是加强宣传教育，采取召开主题班会、广播等形式，对学生进行以食品安全卫生为主题的宣教活动，切实提高了学生的食品安全意识和自我保护能力；四是定期员工培训，组织从业人员学习食品卫生方面的法律、法规和日常行为规范，重点培训食品采购关、加工关、储藏关以及消毒方面的相关知识。根据食品药监部门要求，所有餐饮管理人员和从业人员参加网上培训，认真学习食品法律法规并全部通过考试并取得证书。

（二）传染病防控管理。一是学校成立了以院长为负责人的卫生工作领导体系，设立传染病防控领导小组和健康教育领导小组；二是定期对学校环境进行灭蝇、灭蚊、灭鼠等消毒工作，保持学校的校园环境洁净，切断传播途径，避免传染病的发生；三是严格控制超范围外购药品,与西安卫达实业公司签订了医疗废物处置合同，做到按要求分类处置医疗废物；五是成立医疗质量控制小组，每季度进行一次医疗质量检查评比，发现问题立即整改；六是开展门、急诊处方用药的规范化管理、校内感染控制、输液新技能和安全、内科诊断与提高、心肺复苏技能等业务技能培训；七是针对常见病、多发病制作健康教育宣传画190余张，发放宣传资料5000余张，向师生员工宣传预防知识,起到“无病防病,有病早治”的目的。

十二、科学研究、产学研合作等情况

为促进科研管理水平的不断提升，有效调动广大教师从事科研工作的积极性，促使学校科研水平再上新台阶。依据政策变化制定了《437ccm·必赢国际知识产权管理办法（试行）》《437ccm·必赢国际教学研究和科学研究团队建设实施方案》。2019年厅局级以上课题立项18项（教改9项，科研9项，其中省部级项目10项）；横向课题3项。发表论文总计247篇，其中核心23篇，教材5部，实用新型4个。核心中含南大核心扩展版1篇，北大核心3篇，南大核心书评3篇，人大报刊复印资料1篇，CSCD1篇，SCI（四区）2篇，SSCI1篇，CPCI2篇。核心论文数量增加13篇，增幅130%，教材增加3部，增加幅度为150%。

积极响应省社科联的号召，成立437ccm·必赢国际社会科学界联合会，成为省社科联的会员单位。加入省社科联至今，共向全校教师发布了《2020年度陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目》等6项社科研究课题，课题研究资源有了较大提升。

持续化校企合作，旅游管理专业和西安励海言教育公司联合制定人才培养方案，培养国际邮轮管理与服务人才；6月我校与陕西省秦农银行协商签署战略合作协议，计划设立秦农银行奖学金3-5名/年，用于奖励学业成绩好，积极考取职业资格证书的贫困生；9月互联网金融专业与西安索尔软件科技有限公司共建“互联网金融方向班”，拓宽学生就业渠道，实现学校与企业多形式、多方面的合作发展，达到校企共赢，为共同培养经济社会发展需要的人才提供新的契机。未来学校计划设立秦农银行订单班，联合培养银行所需专门人才，由秦农银行优先录用该专业毕业生进入秦农银行工作，同时也可满足其他股份银行用人需要。

2019年，学校在上级主管部门的正确领导下，在西安财经大学和社会各界的大力支持下，坚持办学体制机制创新，坚持教育公益性，不断加强现代大学内部治理，依法治校、专家治校，着力建设特色鲜明、有影响有追求有情怀的高水平应用型大学，办人民满意的高等教育。